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La innovación en la empresa extremeña: informe 2023
● Las empresas innovadoras en Extremadura con an en sus proveedores y clientes como colaboradores principales
para el desarrollo de sus procesos de innovación, mientras que el grado de colaboración es menor con los dis ntos
agentes del Sistema Extremeño de Ciencia, Tecnología e Innovación.
● Las empresas innovadoras extremeñas consideran que los procesos de innovación son necesarios para su aumentar
su compe vidad, ya que les permiten mejorar las condiciones de trabajo, reducir costes, y aumentar la calidad de
sus productos.
● Sin embargo, recalcan una vez más que los principales obstáculos a la innovación son los costes generados en estos
procesos, la dificultad para disponer de tecnología o el coste de ésta, y la falta de apoyo por parte de las
administraciones públicas.
● En cuanto a los aspectos que ayudarían a mejorar los procesos innovadores, las empresas extremeñas siguen
considerando que la formación y cualificación de los trabajadores, la simplificación en la ges ón administra va de las
ayudas y el acceso a la financiación contribuirían a impulsar su capacidad innovadora.
Las recomendaciones y líneas de actuación que se proponen vuelven a coincidir, esencialmente, con las presentadas
en ediciones anteriores. Las recomendaciones para las Administraciones Públicas se centran principalmente en seguir
fomentando la cooperación entre los organismos públicos del SECTI y el sector empresarial, de manera que las empresas no
solo iden fiquen mejor las oportunidades que existen para fortalecer sus procesos de innovación, sino que se sientan
acompañadas durante el desarrollo de dichos procesos, y así los agentes del SECTI puedan valorar mejor las posibilidades de
colaboración existentes en materia de innovación. Por su parte, las recomendaciones para las empresas se concretan en
fomentar su par cipación en el desarrollo de ac vidades de I+D y en el desarrollo de acciones forma vas en el ámbito de la
innovación y el desarrollo tecnológico, dirigidas tanto a los órganos de ges ón y dirección de la empresa como a sus
trabajadores. Asimismo, deberían ser capaces de explorar las relaciones con los organismos del SECTI, tales como centros de
inves gación o grupos de inves gación de la UEx, para incorporarlos como colaboradores necesarios en sus procesos de
innovación.
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